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Migrationsleitbild
Aktualisiertes Leitbild "Migration und Integration" der Stadt Münster
Am 3. April 2019 hat der Rat der Stadt Münster die dritte Auflage des Leitbildes "Migration und Integration" verabschiedet und erkennt damit die Vielfalt der Stadtgesellschaft als Bereicherung an. Seit 10 Jahren ist das Leitbild Grundlage und Zielsetzung der Migrationsarbeit in Münster und zugleich Voraussetzung für die Landesförderung des Kommunalen Integrationszentrums. Angesichts neuer gesellschaftlicher Herausforderungen wird es alle fünf Jahre systematisch fortgeschrieben.
Zum Überarbeitungsprozess von Oktober 2018 – Januar 2019 hatten Stadtverwaltung und Integrationsrat die Vertreterinnen und Vertreter des Rats, der Freien Wohlfahrtspflege, Glaubensgemeinschaften, Wohnungsgesellschaften, aus Sportvereinen, Ehrenamtsinitiativen, Migrantenselbstorganisationen, kulturellen und sozialen Einrichtungen und Vereinen, Polizei, Wohnungsunternehmen, Verbänden, Bildungseinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Hochschulen, der öffentlichen Verwaltungen sowie interessierte Bürgerinnen und Bürgern der Stadt eingeladen. Insgesamt waren über 200 Engagierte an der Aktualisierung beteiligt, die unter Federführung des Kommunalen Integrationszentrums in Zusammenarbeit mit dem Integrationsrat durchgeführt wurde. Moderiert hat Überarbeitungsprozess das Institut für Geographie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Was ist neu?
Noch stärker als im ersten Leitbild 2008 und dessen Überarbeitung von 2014 wird Integration als Querschnittsaufgabe betrachtet, der es vernetzt und sozialräumlich orientiert zu begegnen gilt. Außerdem wird die Überwindung von Rassismus und Diskriminierung, interkulturelle Kompetenz, Gendersensibilität und der Abbau von Vorurteilen als zentrale gemeinsame Aufgabe wahrgenommen. Die Aktualisierung umfasst zudem passendere Titel für einzelne Handlungsfelder. Beispielsweise stehen im Handlungsfeld "Bildung und Sprachen" nun nicht nur der Deutschspracherwerb, sondern Mehrsprachigkeit sowie die Mutter-, Herkunfts- und Familiensprachen im Mittelpunkt. Auch neue Handlungsfelder haben ihren Eingang in das Leitbild gefunden. Erstmalig werden so "(Politische) Partizipation und zivilgesellschaftliches Engagement", "Freizeit" und "Religion" genannt. Das Handlungsfeld "Interkulturelle Öffnung der öffentlichen Verwaltungen" bezieht sich nicht nur auf die Stadtverwaltung, sondern auf die Verwaltungen in Münster insgesamt und bezieht Wohlfahrtsverbänden und weitere Träger mit ein. In allen Bereichen soll eine verbesserte Teilhabe von Menschen mit Migrationsvorgeschichte ermöglicht werden.
Wie geht es nun weiter?
Das Migrationsleitbild der Stadt Münster ist das Ergebnis eines Prozesses, an dem alle Akteuren aus Münster, Stadtverwaltung und Integrationsrat mit Kammern, Migrantenselbstorganisationen, Politik, Polizei, Religionsgemeinschaften, Vereinen und Wohlfahrtsverbänden und Interessierte beteiligt sind. Die Überarbeitung des Leitbildes wird vom Kommunalen Integrationszentrum organisiert und koordiniert.
Angesichts gesellschaftlicher Veränderungen und Herausforderungen wird das Migrationsleitbild überarbeitet. Der aktuelle Überarbeitungsprozess hat bereits 2023 begonnen. Bis zum November 2024 folgen Workshops, in denen die Anpassungen erarbeitet werden sollen. Die Veranstaltungen sind öffentlich, die Münsteranerinnen und Münsteraner sind zur anregenden und konstruktiven Zusammenarbeit eingeladen.
Aus organisatorischen Gründen ist eine Anmeldung im Kommunalen Integrationszentrum erbeten:
Alesja Meiber: meiber@stadt-muenster.de oder Tel. 02 51/4 92-70 77
Agenda zur Überarbeitung des Leitbildes "Migration und Integration" der Stadt Münster
I. Arbeitsphase:
- Starterworkshop zur Weiterentwicklung des Migrationsleitbildes
23. Mai 2023, 14.30 - 17 Uhr - Workshop 2: Weiterentwicklung des Leitbildes: Wirkungs- und Quartiersorientierung?
24. August 2023, 15 - 18 Uhr - Workshop 3: Weiterentwicklung des Leitbildes: Entwicklungsbedarfe, Priorisierung weiterer Handlungsfelder.
2. November 2023, 16 - 19 Uhr - Workshop 4: Diskussion und Überarbeitung übergeordneter Inhalte, Überarbeitung der übrigen Handlungsfelder.
18. April 2024, 16 - 19.30 Uhr - Fachaustausch: Klärung Grundhaltung und Definition zentraler Begriffe.
1. Expertenrunde am 19. März 2024, 17 - 19 Uhr
2. Expertenrunde am 10. April 2024, 17 - 19 Uhr
II. Arbeitsphase:
Fortführung Fachaustausch Klärung Grundhaltung und Definition zentraler Begriffe. Entwurf Präambel/Diskussion und Überarbeitung übergeordneter Inhalte.
- 3. Expertenrunde am 7. Mai 2024, 17 - 19 Uhr, Stadtweinhaus Lublin Zimmer
III. Arbeitsphase
Fachforen: Diskussion und Überarbeitung der Handlungsfelder und der übergeordneten Inhalte
- 1. Fachforum: HF "Wirtschaft und Arbeit", 14. Mai 2024, 16 - 19 Uhr, Stadthaus 2/2-1
- 2. Fachforum: HF "Politische Partizipation", 14. Juni 2024, 16 - 19 Uhr, Stadtweinhaus/Hauptausschusszimmer
- 3. Fachforum: HF "Interkulturelle Öffnung", 22. August 2024, 16 - 19.30 Uhr, Bezirksregierung/Saal 1
IV. Arbeitsphase
Präsentation der Prozessergebnisse und Ergebnisse aus den Handlungsfeldern, Abschlussdiskussion.
- Plenumssitzung am 8. Oktober 2024, 16 -19 Uhr
V. Arbeitsphase
- Abschlussveranstaltung/Verabschiedung des Leitbildes
19. November 2024, 17 - 20 Uhr, Bezirksregierung Freiherr von Stein Saal
Ihre Beteiligung, Rückmeldungen und Impulse sind uns dabei sehr wichtig! Wir freuen uns darauf, Sie in diesem Prozess dabei zu haben und gemeinsam die Zukunft der Stadt zu gestalten. Jede Idee und Meinung ist wertvoll, und wir sind dankbar für jede Form der Mitwirkung.