Gleichstellung in Münster

Regenbogenflaggen auf dem Prinzipalmarkt
 
Fahnen zum Internationalen Frauentag am Stadthaus 3
 
 
Orange Day auf dem Prinzipalmarkt
 
Das Team des Amtes für Gleichstellung.
 

Gleichstellung in Münster

Die Gleichstellung der Geschlechter war, ist und bleibt - bereits durch das Grundgesetz vorgegeben - eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Dabei steht der öffentliche Dienst in besonderer Rolle und übernimmt eine klare Vorbildfunktion.

Um der Querschnittsaufgabe Gleichstellung der Geschlechter gerecht zu werden, setzt Münster neben der Verankerung als gesamtstädtische Aufgabe zum Beispiel über das Leitbild auf die Unterstützung durch das Amt für Gleichstellung als Querschnittsamt der Verwaltung.

Wir - das Team des Amtes für Gleichstellung - wirken sowohl in die Stadtverwaltung als auch in die Stadtgesellschaft. Wir unterstützen und beraten die Verwaltung, aber auch Träger und Institutionen der Stadtgesellschaft. Unser Ziel ist der Abbau von Diskriminierung und Stereotypen sowie die Förderung von Chancengleichheit in der Stadtverwaltung und in der Stadtgesellschaft.


Sensibilisieren

Geschlecht ist immer und überall - dass es auch sehr oft Auswirkungen auf die eigene Gestaltungsmöglichkeiten hat, ist nicht so offensichtlich.

Aufmerksam machen

Förderung von Projekten und Initiativen

Wir setzen uns für eine geschlechtergerechte Gesellschaft ein, denn alle Geschlechter und Lebensformen sind gleich viel wert.

Vernetzen - Projektförderung

Wir arbeiten für die Gleichstellung

Die Mitarbeiter*innen des Amtes für Gleichstellung stellen sich vor!

Team

Gleichstellung auf kommunaler Ebene

Die Aktionspläne der EU-Charta sind ein wichtiges Werkzeug für Kommunen, stereotype Rollenbilder zu durchbrechen und Diskriminierungen aufgrund von Geschlecht abzubauen.

Europäische Charta für Gleichstellung

Faire Verteilung des öffentlichen Budgets

FinanzFAIRteilung ist die geschlechtergerechte Verteilung des öffentlichen Haushalts.

FinanzFAIRteilung

Geschlechterdifferenzierte Zahlen, Daten, Fakten

Mit dem Gendermonitoring kann die Umsetzung der Gleichstellung in unserer Stadt gut beobachtet und dokumentiert werden.

Gendermonitoring

Infos und Beratung

Sarah Braun
Amt für Gleichstellung

Sarah Braun

Amtsleiterin, Gleichstellungsbeauftragte

Genderwissenschaftlerin und vergleichende Religionswissenschaftlerin M.A.

02 51/4 92-17 00

brauns@stadt-muenster.de