© Marie-Pascale Gafinen
- In Führungsetagen und Entscheidungspositionen finden sich nach wie vor überwiegend Männer.
- Berufszweige haben in vielen Bereichen einen höheren Anziehungsgrad für Männer oder Frauen.
- Strukturen fördern immer noch eine geschlechtsspezifische Karriereentwicklung.
- Frauen werden wesentlich wahrscheinlicher in ihrem Leben sexualisierter oder auch Partnerschafts-Gewalt ausgesetzt sein.
- Elternschaft oder auch zu pflegende Angehörige haben sehr viel wahrscheinlicher deutliche Veränderungswirkung auf Lebensläufe von Frauen als auf die von Männern.
- Sexuelle Belästigung und Sexismus durchziehen immer noch viele Lebensbereiche und auch davon sind Frauen nach wie vor deutlich häufiger betroffen.
- Und auch unsere Wahrnehmung von Eigenschaften hat oft noch immer eine geschlechtliche Konotation.
Und dann ist da noch die Tatsache, dass Geschlecht nicht nur weiblich oder männlich ist, sondern eher als Spektrum zu verstehen ist mit ganz viel dazwischen. Inter* und trans* Menschen hat es immer schon gegeben, aber erst langsam verändert sich Gesellschaft und verändern wir Gesellschaft hin zu mehr Sichtbarkeit.
Wir verstehen es als unsere Aufgabe dafür zu sensibilisieren und Aufmerksamkeit zu schaffen.
